Le métier
Assistant familial
Qui peut être Assistant Familial ?
Quel est son rôle, son salaire ?
Quelles sont les compétences à avoir ?
Découvrez le métier plus en détail.
La profession d’Assistant Familial est définie par l’article L.421-2 du Code de l’action sociale et des familles :
« L’Assistant Familial est la personne qui, moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon permanente des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans à son domicile. Son activité s’insère dans un dispositif de protection de l’enfance, un dispositif médico-social ou un service d’accueil familial thérapeutique. (…) L’assistant familial constitue, avec l’ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d’accueil ».
L’Assistant Familial assure leur bien-être physique, affectif et psychologique et apporte tous les soins nécessaires à l’enfant dans une vie quotidienne familiale. Il s’engage dans un rôle éducatif et est en lien permanent avec les autres professionnels de la protection de l’enfance.
Qui peut devenir famille d'accueil ?
Le métier d’Assistant Familial est accessible à tous, que vous soyez homme ou femme, célibataire ou en couple, avec ou sans enfants, quel que soit votre âge et votre expérience professionnelle.
- Être titulaire du permis de conduire
- Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit
- Avoir une maison ou appartement permettant l'accueil de l'enfant
- Pouvoir communiquer et être joignable en toutes circonstances
Quelles sont les qualités requises ?
Assistant familial est un métier de cœur qui nécessite des qualités humaines et relationnelles avant tout. Le professionnel n’accueille pas qu’un enfant, il accueille un enfant avec son histoire, sa culture, sa famille et parfois avec son handicap ou sa maladie avec respect et sans jugement. Il doit être capable de :
- Se rendre disponible pour une prise en charge quotidienne
- Mobiliser et engager l’ensemble de la famille
- Faire preuve d'une grande capacité d’adaptation, notamment face aux situations d’urgence
- Prendre en compte les besoins de l'enfant pour lui apporter un cadre éducatif adapté
- Travailler en équipe avec les autres professionnels de la protection de l'enfance
Quel est le rôle d'un Assistant Familial ?
Le placement familial est, au sens strict du terme, un dispositif qui permet de prendre en charge un enfant dans une autre famille que la sienne, afin de résoudre une situation de danger le concernant. La finalité est de redonner à l’enfant séparé, déplacé, une identité constituée de son appartenance familiale et de traiter le dysfonctionnement de la relation enfant – parents, en vue de permettre, autant que faire se peut, un retour de l’enfant dans sa famille. Dans le cas où cela n’est pas possible, l’objectif est d’aider l’enfant à grandir en maintenant le lien avec sa famille
En acceptant d’ouvrir son espace familial à un enfant venu d’ailleurs avec sa propre histoire, la famille
d’accueil sera le témoin privilégié des manifestations de cet enfant. L’assistant familial participera à la prise en charge pluridisciplinaire et à l’accompagnement de l’enfant.
L’objectif est donc de réfléchir la place de l’enfant dans un contexte global, affectif et social, de conduire des projets éducatifs individualisés respectant le droit des parents, et de favoriser au maximum et dans la mesure du possible le retour de l’enfant dans sa famille.
Le salaire
En tant qu’Assistant Familial, le salaire peut varier en fonction du nombre d’enfants accueillis et du type d’accueil mis en place (permanente, relais, d’urgence).
À titre indicatif, voici la grille de salaire pour un seul employeur :
- 1 enfant : 1747,20€ brut/mois
- 2 enfants : 2553,60€ brut/mois
- 3 enfants : 3360,00€ brut/mois
D’autres indemnités d’entretien viennent compléter cette grille :
- 16,40€ par jour de présence par enfant
Les conditions d'emploi
L’OAD recrute tout au long de l’année en contrat à durée indéterminée. [voir les conditions]